• 人才招聘
    TALENT ACQUISITION
    人才招聘
    人才理念招聘职务

    人才理念

    talent acquisition
    人文为本源——创新发展刚柔并济

    人文为本源——创新发展刚柔并济

    人力资源是公司最宝贵的资源。人是公司中最活跃、最具创造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力资源管理的成功。人力资源通过配置、培训、激励和发展等环节可以转化为人力资本,它和货币资本、物资资本一样是公司最核心的竞争力。通过近二十多年的发展,公司形成了“人文为本、创新发展刚柔并济”的人力资源管理核心价值观,以“德、能、勤、绩”为人才评价的基本原则,建立了科学完善的人力资源“选、育、用、留”的政策与流程。

    招聘职务

    Recruitment duties
    招聘职位招聘数量工作地点 工资待遇发布日期
    融资专员1双流区华府大道四段777号 4K-6K2018-09-03

    岗位职责:

    1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;

    2、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜,配合公司战略部署安排相关投融资事务;

    3、协助财务总监拓展融资渠道和进行关系维护;

    4、对区域各类融资资料进行收集整理,按照集团的同意要求进行归类整理,并在规定时间内进行数据的收集,汇总后进行上报;

    5、领导安排的其他工作。

    任职要求:

    1财务、金融类大学专科以上学历;

    2、具有房地产行业融资岗位从业经历,参与过具体的融资案例的执行,熟悉房地产行业的融资产品的流程,熟悉房地产行业的资料收集、整理和包装的原则者优先;

    3、熟悉办公软件的运用,对数字较为敏感,具有数字分类,整理的能力;具有良好的沟通能力;

    4、学习能力强,诚实守信,具有良好的职业操守,无不良记录。


    面议

    培养计划

    联系方式

    邮箱:3250707894@qq.com

    会计1双流区华府大道四段777号 4K-6K2018-09-03

    岗位职责:

    1、日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;

    2、会计资料及档案装订整理;

    3、检查各月申报期内纳税申报及财务报表报送工作;

    4、完成领导安排的临时工作

    任职资格:

    1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
    2、熟悉全盘账务操作流程,熟悉一般纳税人账务处理;
    3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
    4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

    5、房地产行业,酒店行业者优先;
    6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队合作能力


    面议

    培养计划

    联系方式

    邮箱:3250707894@qq.com

    出纳1双流区华府大道四段777号 4K-6K2018-09-03

    岗位职责:

    1负责办理银行结算,规范使用支票;

    2负责支票、汇票、发票、收据的开具和储存管理;

    3负责银行日记帐和现金日记账的登记及管理;

    4严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全

    5、完成领导安排的临时工作

    任职资格:

    1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
    2、熟悉全盘账务操作流程,熟悉一般纳税人账务处理;
    3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
    4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

    5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队合作能力


    面议

    培养计划

    联系方式

    邮箱:3250707894@qq.com

    销售内勤4人成都 2000-4000元2017-07-19

    任职要求:

    1、大专以上学历毕业;
    2、一年以上本岗位工作经验的优先。
    3、能熟练使用Office办公软件。
    4、有驾驶执照。

    5、有责任感、团队感、服务意识。


    岗位职责:    

    1、负责部门后勤行政工作。
    2、负责客户的买卖和按揭合同的整理、登记、归档工作。
    3、负责办理银行按揭手续并及时完成银行的放款工作。
    4、负责售后服务跟进落实工作。
    5、协助经理处理好与有关部门的沟通协作工作。
    6、完成上司临时安排的工作任务。

    培养计划

    联系方式

    招商专员3人成都 4000-6000元2017-07-19

    岗位职责:

    1、负责秦皇帝锦商业街商铺的招商加盟工作;
    2、按公司要求寻求有意向、符合商业街条件的群体进行洽谈;
    3、根据不同的合作对象,拟定合作方案及合同,并进行谈判;
    4、协助做好客户的维护工作,维持良好关系;

    5、收集周边市场信息,并及时反馈;
    6、配合做好团队建设、管理工作。



    任职资格:

    1、大专及以上学历,男女不限,女165CM以上,男175CM以上,形象气质好;

    2、具1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;

    3、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
    4、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;
    5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
    6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。

    培养计划

    联系方式

    酒店资产会计1人成都 3000-5000元2017-07-19

    岗位职责:

    1、负责固定资产卡片账管理、周期资产管理报表的汇总编辑、资产标签注册等;    

    2、负责及时办理公司固定资产购置审核、内部调拨及报废等手续,确保公司固定资产账、卡、物相符;    

    3、负责对公司的固定资产管理及库存模块的使用提供业务指导和支持;    

    4、负责库存闲置资产的管理及调度,定期监督盘点确保账物相符;    

    5、负责理定各项设备的常规维保周期,督促管理相关部门完成,并跟进进度,且掌握资产设备维保情况数据报告。    

    6、负责整理保管公司固定资产的档案资料(如购进合同、产品合格证、产品保修卡、维保协议等)。    

    7、负责定期组织对公司的固定资产进行盘点(如:月度、季度、半年度、年度等周期性盘点工作)以及编辑盘点报表。    

    8、完成上级安排的其他工作。



    任职要求:

    1、年龄35岁以下,熟练掌握并使用Office办公软件、财务管理软件等。    

    2、有相关工作经验者优先。    

    3、积极主动的工作态度、良好的交际沟通能力。

    培养计划

    联系方式

    管培生若干成都 面谈2017-07-19

    基本条件:

    A.普通高等院校20142015届应届毕业生;

    B.考试科目无不及格项目;

    C.身心健康,无传染性疾病及其他不适合工作的疾病;

    D、品德优秀、吃苦耐劳、积极上进;

    优先考虑条件:

    A.在院校学生会或社团担任负责人;

    B.有国家级参赛获奖经历,参与完成项目管理;

    C.多次获得校级奖励,成绩排名院系前15%



    薪资福利:

    1、薪资情况:公司每年根据业务发展状况及员工的业绩表现对其薪酬进行相应调整。

    2、保险保障:为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);

    3、食堂:集团在本部都有食堂,菜品丰富、味美价廉,员工还可享受伙食补贴。

    4、假期福利:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假。

    5、其他福利:年终奖、节日慰问礼盒等。

    培养计划

    培养方向:公司重要部门关键岗位或管理岗位;

    联系方式

    人事部  肖经理  15882459784

    1、邮箱:56614286@qq.com

    2、电话:028-65078900(转832/805)

    3、网址:http://www.cdyongan.cn